工會高幹們應爭取再調高92年後進局之從業人員待遇

凡是長官也有的工會就比較積極,工會當務之急應是設法爭取調高92年後進入郵局的從業人員起首敘薪,雖說年初增加了2000元,但當初主政者以參考類似行業薪資水平,為什麼不是參考現職轉調人員新入郵局之起首敘薪?當年比爛不比好的心態就是不對,造成基層普遍低薪的事實.工會高幹們眼光要放在政府當局目前期待企業為員工加薪的呼籲,以因應加薪四法的到來!其實高幹們應爭取92年後進局之從業人員也該有職務待遇!

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遊客 發表於 2015-3-24 21:29

轉調人員一堆靠關係或是臨時差轉正，憑什麼做領高薪

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遊客 發表於 2015-3-24 21:38

薪資應該一樣才對，再五年轉調人員比我們少，準備上街頭，錢領的多都做爽區，沒這個道理，這次沒調轉調薪資是因為，你們20年前本俸加職務加給就有45000多(還不包括如果加班有時一個月都上萬)，而我們光碰頂就少你們一萬，當我們從業是外傭嗎

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超級板主

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廖進興發表於 2015-3-25 09:38 | 只看該作者

請不要用鬥爭的言語批評轉調人員
正因為有轉調人員的福利  待遇  職務待遇........等等你們92年後進局的從業人員都沒有
你們更應團結一致要求你們所屬的會員代表  理事  理事長  總工會鄭光明理事長要趕快替
你們爭取  至少要比照辦理  否則等轉調人員都退光光  92年後進局的同仁更加可望而不可及
福利不會自動從天上調下來  若只是在各郵人網站發表不平之鳴是沒有用的  就從你或妳開始
趕快找你們的工會幹部  訴求你們想要的

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