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郵件送不完 工作超時 真是個人關係?

最近我一直跟上面反應 說工作量爆增 工作時數超久
但他們一句  是個人動作慢  區段不熟  一句話就打死一堆人
難到真的要一直做 做到死他們才開心嗎?
在此希望  跟我一樣有這種情形的同仁 一起跳出來發聲
期待記者會 我 一定帶頭出來講  我一句老話 死豬不怕開水燙了
哪有打死一堆人 是再打他們自己的臉~

死了才會收斂一點 過一陣子 又故態復燃
先蒐集一定數量的證據再開記者會吧!!沒有十拿九穩的事情先別衝動去做~不然下場都不好的,主管也不是省油的燈。
每天都馬在簽到簿上偽造文書....懂的都知道是啥回事...
那至少你應該要在簽到簿上~每天請大家都寫上具體時間~別配合上級偽造文書...不然上級會說那是你自願的你要怎麼回答???既然要翻牌了~就要一刀斃命~不然跟資方耗...勞工還是吃虧
回復 5# Guest from 114.45.9.x

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每次簽退 稽查幾乎都在旁邊看 如果他們下班走了 你簽退時間造實寫 隔天上班馬上碎嘴伺候你  還說你手腳慢 自己是否不適任  我都約聘八年多了  現在不適任  那很簡單的邏輯阿
是你們改革的制度有問題吧
我看機茶 可以廢掉了
有些稽查只想保住自己位子或是想升官,遇過一位常常在那暗示他認識某某高層背景很硬,連股長都不放在眼裡.,他那在乎你死活,不順他的區信排信就可以搞死你....
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