謝姓郵差的太太在網路上PO文求助表示，在鳳山郵局任職的丈夫日前加班後，剛好遇到南區勞檢所前來檢查，先生據實以告，結果事後不但被同事認為是「抓耙子」，還被局方以「關懷」為名施壓，導致丈夫精神不穩。

南區勞檢所副所長李柏昌表示，負責勞動檢查的同仁依職權查看簽到表、出勤紀錄，因抽查發現謝姓郵差加班表有異常，才會找他來了解事實，因為檢舉者是其他縣市單位員工，當時並未想到該員會被誤會是告密者。

李柏昌說，針對謝員被誤為告密者，勞檢所已採取補救程序，同仁除二度拜訪主管說明，未來也會開會檢討勞動檢查程序，避免銳化勞資雙方的對立。

高雄市勞工局表示，已收到勞檢所調查報告，鳳山郵局員工的確有超時工作狀況，將擇日開罰。鳳山郵局代經理曾俊彥說，當天謝員上班12小時10分鐘，報加班4小時，一切都符合勞基法，只「超時」10分鐘，因為郵差的工作較特殊，有時郵件多較不容易準時下班，絕無壓榨或不准加班，而事後也沒有對謝員「施壓」，而是給予協助瞭解當時的情形。