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標題: 中華郵政現在超時工作機會不高？ [打印本頁]

作者: 匿名 時間: 2015-4-14 18:40 標題: 中華郵政現在超時工作機會不高？

不高.jpg

2015年4月2日中時電子報報導中華郵政工會理事長鄭光明認為中華郵政現在超時工作機會不高 https://tw.news.yahoo.com/%E9%83%B5%E5%8B%99%E5%A3%AB-%E6%8A%B1%E7%97%85%E9%80%81%E4%BF%A1%E8%87%B3%E6%AD%BB%E6%96%B9%E4%BC%91-215033460.html

圖片附件: 不高.jpg (2015-4-14 18:18, 215.02 KB) / 下載次數 708
http://www.postgov.freebbs.com.tw/attachment.php?aid=175&k=9f2753c875d644b5d87208050570040d&t=1753179908&sid=layxUx

作者: 匿名 時間: 2015-4-15 11:20

又到了報稅季節~高不高呢?

作者: 匿名 時間: 2015-4-15 15:49

不高吧..早就下班了

作者: 匿名 時間: 2015-4-16 20:24

像我們股長是工會副理事長，不但沒體恤基層員工，超時工作也是不吭聲成天只想升官，真是基層員工的悲哀。

作者: 匿名 時間: 2015-4-17 04:42

樓上，工會幹部也是你們自己選出來的，要怪誰？

作者: 匿名 時間: 2015-4-17 08:57

工會的代表最好不要選資方的管理職人員

作者: 匿名 時間: 2015-4-17 22:54

不好意思他是窗口人員選出來的，不是郵務基層選出來的。

作者: 匿名 時間: 2015-4-18 01:08

副理事長也是各基層代表選出來的
各基層代表還有分窗口跟郵務嗎
單只有窗口投他郵務真團結都抵制能選的出來嗎...
這叫共業想改變就從自身做起吧
不要凡事都只會怪責他人跟扯爛污不然郵局員工永遠都注定了相同的下場

作者: 匿名 時間: 2015-4-19 06:50

92年郵政公司化後的從業人員要勇於承擔,在工會選舉的時候要投入選戰,才能為廣大的會員發聲,也能以切膚之痛之痛陳述各單位的問題,否則要靠轉調人員選出的工會幹部幫忙解決問題,那是緣木求魚.自己的問題要自己解決,像工會鄭光明理事長之流目前爭取的公教人員權益案,不也就是在爭取轉調人員的退休權益.小郵工敬PO

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