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標題: 轉貼投書 [打印本頁]

作者: 陳惠澤    時間: 2011-10-11 22:57     標題: 轉貼投書

一天我離開郵政,我不一定記得董事長、處長、科長、股長叫什麼名字,
但我會記得,有兩個名字,一個叫廖進興、一個叫陳惠澤,



To陳大哥:

看內部資訊網交流園地很多年了,最近一直想寫信給你。
    希望你在yahoo blog發表的相關文章點點滴滴,還是可以發表轉貼在內部資訊網內交流園地,因為其實我們內部金山大樓、愛國大樓的員工都有在看。
只是大家都很膽小不敢發言,因為自我審查,不想被列入黑名單,不想影響考績。
你被激走不發言在內部資訊網,中華郵政高層最高興了,因為這樣,就沒有所謂正義言論,顯得公司一切和平正義,
沒有壓榨事件,沒有種種光怪陸離的事件存在。

我來自資訊處的員工,私底下去問相關人員,為何交流園地會改版改的很難用。
簡單的來說,內部資訊網交流園地,"上頭"就是為你而改版,希望改的很難用,讓大家不會來看。
資訊處就是資訊封鎖處,對內封鎖對外也封鎖,高層不願公司內勤基層有所成長,勇於發言,
因為這樣有意見就管不住底下的員工,資訊只有管理階級的員工,才有得知的分享權,其於一灌封鎖。


來資訊處那麼多年了,加班,也沒有領過加班費,公司走補休路線,三更半夜被公司打電話call,
也沒有加班費,轉調人員加班時數累績有人破100小時,破200百小時,破300,再加上特休,
不知道何時才可以把加班時數用完,逼人去休假了,那原來的人的工作誰作,有代理人,
那請問代理人自身的工作就不用作了嗎?


加班費要特別的情況下,高層才願意核准。資訊處加班時數,
用了一套系統,沒有歸在人事,加班不進人事的帳,外帳和內帳分開。
勞工局來檢查也是查不到,

公司內勤其實流動率也很高,外面有的問題,一樣存在內部,只是沒有出頭鳥。

我只是點了其一,各單位都有不公不義的地方,郵政號稱不是"一言堂",
但明明就是一言堂,我們講了,不去改進,不願反應給上頭高層,說出來假裝聽不到,
這種事在金山大樓、愛國大樓處處可見。

最後還是希望你的文章,可以在內部資訊網內看到,歡迎轉貼我的文章到"內部資訊網"。
讓我們知道,外面郵局正在發生許多的真實的壯況,曾經也在外支局待過,
但到了內部單位,自身難保,許多案子,主管也不講清楚,你是經辨就是你要蓋章,
好代表你有在執行業務,不然就認為你是在擺爛不作事,百口莫辯。


公司高層視你為亂黨,可是國父孫中山在建立民國之前,
不也是被滿清一直被當作亂黨抺黑。

權益是要付出代價取得的,汗顏的我,只是享用你們前人努力爭取來的權益成果,
沒有付出過。

有一天我離開郵政,我不一定記得董事長、處長、科長、股長叫什麼名字,
但我會記得,有兩個名字,一個叫廖進興、一個叫陳惠澤,
郵局許多員工,得到的好處,是這兩位犧牲掉自己前程、健康,甚至是家庭的和協換來的。


作者: 匿名    時間: 2011-10-12 00:19

1# 陳惠澤

這麼有意思
看樣子我一定曾經讓您加重工作量吧
之前郵局官網浩浩蕩蕩貼上"慎防釣魚網站.請由合法入口進入WWW.POSTGOV.TW"
當時應該也讓您傷過腦筋
哈哈哈{:3_62:}

當時還勞煩了資訊處的處長親自打電話來恐嚇呢....{:3_59:}
作者: 志猛    時間: 2011-10-22 10:50

惠澤哥哥 我也會記得你
作者: 陳惠澤    時間: 2011-10-23 10:21

我更需要您能協助我ˋ喚醒更多的人投入
以有效防杜憾事一再發生
謝謝您
讓該負責任的人負其責任




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