嘉義太保局逾時不准報支加班費之調查真相 嘉義太保郵局

廖進興

我之上PO文出手很重，但連續2件舉發案都無明顯相關當事人願意跳出來，即使熱心如小郵工也會深感挫折與失望，花那麼多時間與總公司高層與工會高層溝通，連一對一密室詢問，都查無結果，叫小郵工陷入困窘，以後郵人再申訴自當小心求證方再出手。小郵工敬PO

廖進興

小郵工已慎重要求工會幹部要密室個別一一約詢所有13位外勤同仁，但無一人敢為自己說出實情，即使向勞工主管機關陳情，設若相關人等仍不願據實說出始末，任誰也礙莫能助。
本案已張貼數日之久，很遺憾您現在才提供可調查之方向對策，若您早一點跳出來建議，小郵工也會要求工會幹部朝此方向搜集資料，但最佳的時機已過，小郵工深以為憾。特此結案。
不過相信日該股報支加班應會更加務實，此亦為一大收獲。小郵工敬PO

廖進興

嘉義太保局逾時不准報支加班費之調查真相
該調查真相雖已遭版主善意刪除   但若欲窺全貌者可點選小郵工隨意窩或小郵工FB
小郵工敬PO

廖進興

致建言小郵工之網友：感謝您提供寶貴意見
感謝您所提供之照片，但該股在密室一一約詢13位外勤同仁，無一敢說真話令人氣結
本案小郵工已喪失有利時機為渠等發聲，您此時才e出這些有利證據為時已晚，更何況
該股13位外勤同仁無一敢說實話，即使是小郵工有心想追查真相，但相關當事人都不敢
說實話，且該股前2年來增家2.5個區段協助投遞，請相信我已竭盡心力想方設法協助，
但就因您等提供資訊慢半拍，我已結案不再想花時間追究，人要自救別人才能幫忙，連
在密室個別一一約詢，卻無人敢說實話，叫小郵工情何以堪？
不過相信日後該股報支加班應會更加合理化，本案個人雖已結案，但相信該股之管理應
該更加符合勞基法之規範，此亦不無小補！小郵工敬PO

廖進興

樓上網友見解精確，小郵工受教良多，感謝您說出我心之疑慮，事實可能真如您所述，有些郵工真的是有還要更多，讓個人在耗費多時不得要領，且被事業打槍，簡單一只回覆函即輕易打發，是以今後郵工之陳情，除非以e-mail至小郵工信箱：chpcliao@yahoo.com.tw，小郵工將不再以在本網站PO文而出面協助，尚請網友見諒。小郵工敬PO