奉勸大家不要只會打嘴炮,平心而論郵政是個大家庭,管理階層也不是基層的敵人,充其量他們只是受命行政院,交通部立法委員及各有關部會之約束管理我們,把他們當資方或敵人是個很不恰當的比喻,有朝一日大家循序漸進升格為主管,看法就會不一樣,爭取應有的加班費是應該的,但長期犧牲與家人共處的生活,絕不是正常的選項,何不應我之建言:要求大家選出來的工會代表提案,要求中華郵政工會,在政府當局對郵政員額預算沒有鬆綁前,由工會招開新聞記者會,明白告訴全國大眾,郵政人員再也不接受長期加班的工作模式,也就是發動不加班運動,這比抗議示威或罷工更有社會正當性,也比較能穫得國人與輿論的同情與支持,大家也不要一直批判工會是資方的,工會代表與工會幹部是大家一票一票選出來的,有什麼會員就有什麼工會幹部,況且工會章程明定要協助事業發展,有個金雞母富有的郵政,大家的工作條件與福利的改善,才有可能具體獲得,和網友們共勉之! |