如不是 請為自己的人生 心情

陳惠澤

我一直在個網路世界中搜尋郵差的心聲 所得的現象 希望高層與工會更能貼近 當然年輕的世代 應珍惜自己的熱情與正義 與我攜手 打破冷漠藩籬 給自己與郵局一個希望與未來吧 2011/11/10 05:31

臨淵羨魚不如退而結網

但要切記 在郵政生涯的25年中

我看盡很多世代在年輕時也是一臉正氣

但當權力在握時 比她(他)所痛恨得當時
做出更多可怖的勾當

甚至以泯滅人性
都難形其一


您會是嗎

如不是
請為自己的人生
精彩且尊嚴地活吧
與我一起捍衛人性與價值吧




檢附兩則網路文章

0000寫到:與一些從業同事聊天中...
發現對公保年金普遍抱持不反對...但也別想要求支持....
追根究底之下....
普遍認為公會及郵局高層未能替員工著想...
送到半夜的郵差.自殺的郵差.工作到死的郵差...
請問公會和郵局高層有提出檢討改進的方法嗎....
沒有....只有一紙公文....注意新進人員工作問題.並請經理積極溝通協調....
不替下面員工著想...只想自己....
還想員工大力支持........
一句話....要支持(去竹腳哪等)

別傻了,桃園郵局投遞股大部分從業人員都不支持公保年金,因為官又不替員工謀福利,祇是不斷壓榨而已,不想真正解決超時工作之問題,
只有關於他們的福利時,才積極運作,幾個月前就有正班之稽查遊說我們聯署支持,但是沒人理他.哈哈真好笑.

這樣如何叫從業人員支持公保年金....
00 于 周日 11月 06, 2011 8:50 pm


公保年金給付率調至1.55%，一個國營事業退休人員所得替代率高達140%，然而這些給付卻要由廣大勞工共同負擔，勞保年金實施後，國家負擔已加重，據精算結果，勞保將在19年內破產，這些國營人員會保公保大都屬於中高階主管，平時都在坐辦公室吹冷氣。
想想勞保+勞退所得替代率才70%，更遑論很多都被高薪低報，退休連70%都不到，而這些中高階主管有可能低報嗎？他的薪水有多高？郵政高官真沒子女補助嗎？那學費補助公立100%、私立82%是怎麼回事？若1.55%案過關，光中華郵政一個郵務稽查退休可多領至少100萬(2倍)，那些專員、股長、科長...呢？想想農保才多領316！社會貧富不均由此開始。
中華郵政工會是一個資方把持的工會，為了這次公保案工會發動2次台北抗議，車錢餐費由工會全出，出席之人一人發500元，不論是否郵政員工，只要人來！但郵政基層勞工被壓榨剝削，甚至為郵局獻出寶貴生命，卻沒啥人為其發聲，這是一個為資方服務的工會！
我只是一個小小的郵差，不奢求能改變這個不公不義的社會，但我會用我的微小力量努力去做，告訴親戚朋友這個真相，台灣至少是個民主的社會，用選票制裁這些支持1.55%案的立委、政黨，只因我不想過勞死，只因我不想離開我愛的家人！