所PO 文章僅是希望在小郵工退休之後後繼有人,能揣摩小郵工在成長過程中的各項努力,而同樣的事物在各領域中都有人曾共同朝此一目標貢獻心力,小郵工只是潛移默化的用各種方式告訴廣大的郵工網友們,也許我們不能改變國家這一個大社會,但至少我們可以嘗試從我們所擁有的郵政事業開始。請點選: http://blog.xuite.net/chpcliao/twblog 或http://www.postgov.tw郵政郵局血淚真相網 (或點選「小郵工」三字就可看到小郵工的個人網站,可點選所有檔案如一步一腳印或未來進行式任一選項,再點選下列「開啟」就可逐一看到小郵工在任職其間對郵政事業的熱愛與奉獻)。手機:0937891772 傳:總公司人事處、台北局人事室陳主任 下週鐵路特考
錄取率僅1.9% 自由時報 更新日期:2009/06/19 04:09 〔記者李文儀、曾鴻儒/台北報導〕工作真的好難找! 今年度鐵路特考將在下週六登場,四百四十五個名額吸引超過二萬八千人報考,錄取率僅一.五%,台鐵緊急增加一百一十二個名額,但錄取率仍僅有一.九%。 鐵路特考中斷九年後,去年首度恢復舉辦,錄取率僅四.六%,創下台鐵紀錄,在經濟景氣未見好轉下,台鐵這個鐵飯碗更吸引民眾青睞,今年錄取率再創新低。 台鐵表示,今年招考的員工分為高員級、員級、佐級三種,高員級起薪約四萬二千元,員級約三萬五千元,佐級也有三萬二千元,另外還有績效獎金。 廖進興說:士級應該也有三萬吧?也相當於我們郵政的專業職二吧?總公司老是拿「相關民營業者」作衡平比較,那為什麼不拿同是交通事業的電信與鐵路作比較呢?鐵路還年年虧損獎金還不是照拿? 停辦七七請願唯有事業單位要提出具體的調薪時間表與調多少(或是明確的調整三個級距),否則七七請願是無法避免的。 請體諒我也有我的原則!
關懷郵政系列發行人:廖進興
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