關懷郵政系列1040321

廖進興

所PO 文章僅是希望在小郵工退休之後後繼有人，能揣摩小郵工在成長過程中的各項努力，而同樣的事物在各領域中都有人曾共同朝此一目標貢獻心力，小郵工只是潛移默化的用各種方式告訴廣大的郵工網友們，也許我們不能改變國家這一個大社會，但至少我們可以嘗試從我們所擁有的郵政事業開始。請點選：

http://blog.xuite.net/chpcliao/twblog

http://www.postgov.tw （或點選「小郵工」三字就可看到小郵工的個人網站，可點選所有檔案如一步一腳印或未來進行式任一選項，再點選下列「開啟」就可逐一看到小郵工在任職其間對郵政事業的熱愛與奉獻）。

攸關郵政興衰敬請傳閱張貼

狂賀 劉政池先生第3度擔任中華郵政公司董事

新聞稿：請披露

─您果然是法力無邊，直達天聽─

「公」在郵政。大小通吃

但我們不禁想要：

一問馬總統：

您從1人跑步到765萬人擁戴，可以一時間來不及學會「民之所欲，『藏』在我心」，但總不該忘記競選時對郵政勞工後援會承諾「讓郵政事業穩健發展，給全國民眾一個良好的用郵環境」了吧？

二問劉院長：

您以老驥伏櫪擔當閣揆重任，理當閱人無數、為國舉才，豈可用郵政公司董事一職，作為政治酬庸的籌碼，或任令地方勢力挾持？您不畏強權，捍衛公理、正義的俠士風骨怎麼突然不見了？

三問吳主席及吳秘書長：

國民黨取得四分之三多數立委席次並贏得重新執政，不但不能痛定思痛勠力治國，反而協助地方山頭染指郵政事業，和當初民進黨的所作所為究竟有何不同？助你執政反而遭受迫害，難道我們錯了嗎？

四問毛部長：

郵儲資金依規定正常運作，卻被時任董事的劉先生對外向媒體爆料成為「金援陽信事件」，嚴重損毀事業形象，造成社會動盪不安，險些釀成擠兑風潮，公司已向法院正式提起控訴，難道您渾然不知或充耳不聞，竟然在劉君被解職2個月後，又重新核派其回任郵政公司董事？「金援陽信事件」，公司和劉董事之間誰說的才是真話？先前劉君的解職難道是何代董事長煖軒太過魯莾所造成的錯誤嗎？我們真的難以理解：再派劉君回任，是您罔顧部屬事業的百年根基，還是您真有英明睿智的抉擇？郵政員工不會接受一個嚴重傷害郵政事業的人擔任公司董事，您如果一意孤行不肯收回成命，我們將蓄集能量，發動全面抗爭。

五問吳董事長：

劉先生可以在公司改制後6年內，3度以學者專家身分擔任公司董事，不知是他有過人的長才？傲人的背景？還是由於您的怠惰？因為我們不相信舉國上下真的找不到任何一位更出色的學者專家。中華郵政2萬7,000名員工之中，與劉先生具有同等學歷者不下5,000人，而且個個都是任職二、三十年精通郵政業務的專家，請問吳董事長：他們是否都能以學者專家身分擔任公司的董事呢？如果劉先生真是由您決定薦報的，我們不禁質疑您的能力還適合領導郵政繼續擔任我們的董事長嗎？

一群以郵政為終生志業的勞工
代發
97.08.01

※本函已傳真馬總統、劉院長、吳主席、吳秘書長、毛部長、吳董事長辦公室，另將商請關懷郵政系列小郵工協助傳真全區各局郵政同仁周知。代發人：0937-891-772