不要以為燒不到總公司，大經理們也可能會揭竿起義喔

今天北部郵局有勞動檢查，而其相關主管來電告知，勞檢所官員調閱兩個月錄影帶檢視出勤狀況，並說是陳惠澤先生指導，(希望是誤傳)。故希望我不要再教大家也希望我可以收手了。
針對其懷疑我直言告訴他，先搞清狀況，如沒有違法，害怕檢查嗎？這現象又是誰造成了，是基層嗎？基層未曾給過時間嗎？各級工會的會議紀錄都可以背書(只可惜空有工會，只是樣板而已。)拾年的非人生活，還要忍耐多久呢？自殺與過勞死，不都是一種警訊嗎？
第二，該單位我從未檢舉過，因沒有檢舉人，我又如何檢舉呢？我知道，我不能杜撰事件，因我視榮譽賽過我的生命。這是我的驕傲，也是僅存可以慰撫自己的虛幻。
第三：要承受資方的壓力，且在工會靠不住下，基層能選擇真的不多，但又要活下去，您以為沒有引爆點嗎？年輕人的正義與清純，就是郵局的新生命。唯有破壞後，才會有建設。這是國父中山先生的訓勉。
第四：狗急都會跳牆，何況是人。如未以同理心對待，不會有反彈的動作嗎？數日前張忠謀鼓勵大學生要有批判的精神嗎。這是進步的動力。
第五：不是只有陳惠澤會檢舉，事實上我手頭還有很多案子，受限於人力時間、、、正一步步地。
第六：不是勞委會要把郵局當作提款機，而是郵局甘冒違法侵權也不願善待基層。況且勞委會也有績效壓力，找誰要去。為何郵局就不能效郭台銘，證明給全世界看呢？而不是小動作不斷。
今天不面對，明天終將悔恨，不要以為燒不到總公司，大經理們也可能會揭竿起義喔。當然這要有良心與膽識，但總公司逼極了，天曉得。

最後要說的是，只要是我檢舉，一定具名，而且為讓被檢舉單位有準備的時間，我一定同時PO文。還不能體會我的善意嗎？
我真的很驕傲，在人品道德上。我寧人負我，也絕不負人。